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公司召開輪崗交流干部任前談話會

發布時間：

2025-03-15 12:00

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3月15日上午，公司召開輪崗交流干部任前集體談話會，公司黨委書記、董事長魯文斌出席會議并講話，公司黨委副書記、職工董事、工會主席李朝主持會議，公司黨委委員、紀委書記程鵬利代表公司紀委進行廉政集體談話。

魯文斌指出，此次干部調整交流，是公司黨委立足事業發展全局、著眼長遠隊伍建設作出的重要決策，也是堅定不移貫徹黨管人才原則、深化三項制度改革、激發隊伍活力的充分體現。

魯文斌對輪崗交流干部提出四點希望和要求：一是立起更高標桿，當好政治過硬“領頭雁”。要旗幟鮮明講政治，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；要與時俱進抓學習，以過硬本領推動事業發展；要提高站位促團結，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。二是扛起更實擔當，當好改革攻堅“排頭兵”。要上接天線謀方向，把工作放到大局中去思考、謀劃和推進；要左右貫通聚合力，打通橫向溝通，提升效率、做出效果；要抓鐵有痕見實效，強化統籌，做好督促，在責任履行上擔擔子，在任務落實上釘釘子。三是傾注更深情懷，當好職工群眾“暖心人”。要堅持一切工作到基層，深入基層、研究情況，延伸工作鏈、消除空白點、覆蓋工作面，在解決問題中打開工作局面；要堅持一切發展為群眾，在聯系服務上多用情，在宣傳教育上多用心，在組織凝聚上多用力，把職工群眾緊緊擰成一股繩。四是創造更優業績，當好干事創業“新航標”。要打造最強團隊，在急難險重任務中沖鋒在前、擔當在先；要成就最優事業，把價值聚焦到工作業績上，以責任擔當成為公司發展的經營者和奮斗者；要當好廉潔表率，自覺接受監督，始終把紀律規矩挺在前面，營造風清氣正干事創業氛圍。

李朝指出，新任職干部要加快角色轉變，做到清正廉潔，全力以赴抓好各項工作，為公司高質量發展作出更大貢獻。

程鵬利代表公司紀委進行了廉政集體談話，要求輪崗交流干部增強責任意識、嚴守紀律規矩、強化責任擔當。

會上，12名輪崗交流干部依次作表態發言，一致表示堅決服從組織安排，將不負公司黨委的信任和重托，倍加珍惜職工群眾的信任和期盼，盡快進入角色、融入團隊、投入工作，把時間和精力注入到新崗位的拼搏奮進中去，為公司高質量發展作出更大貢獻。

公司人力資源部、紀檢監察部負責人參加會議。（黃全玲）